Développer le capital humain

Le développement personnel crée de la valeur

Ateliers participatifs spécial entreprises

« La performance du marché ne découle pas de la sagesse omnipotente des dirigeants mais de l’initiative, de la créativité et des compétences de tous les employés. »

(Sumantra Ghoshal de la London Business School et Christopher Barlett de la Harvard Business School).

L’objectif : stimuler, révéler les ressources et le potentiel humain inhérents à chaque acteur de l’entreprise.

Nos champs d'intervention visent à tendre vers le mieux-être du salarié au travail, il est notoire que cela permet d’être plus efficace.

* MOTIVER SES ÉQUIPES AUTREMENT QUE PAR LE SALAIRE ;
* S'AFFIRMER ET MIEUX COMMUNIQUER AU TRAVAIL, CA S'APPREND !
* MIEUX GÉRER SON STRESS AU TRAVAIL, C'EST POSSIBLE ;
* PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC AVEC PLAISIR ;
* TEAMBUILDING.


Je joue en conscience est une méthode de développement des potentiels humains par le jeu d’improvisation théâtrale qui intervient dans le processus de transformation des défis en facilitant l’émergence des ressources-forces de chacun ou de chacune des équipes : créativité, prise de risque, initiative, affirmation, communication…

Nous avons élaboré une méthode pour développer vos potentiels humains par la dynamique du Jeu. Cette approche originale et puissante est basée sur la pédagogie du jeu pour accompagner chacun, chacun-e constituant votre équipe dans les défis inhérents au monde de l’entreprise.

Apprendre en s'amusant favorise la confiance en soi et accroît la motivation.

POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Pour l’entreprise, il s’agit là d’un investissement stratégique de développement pour améliorer le capital humain.
Augmenter les forces de vos équipes, c’est faire le choix de la croissance de votre entreprise.

La pédagogie du JEU amène les salariés à prendre du plaisir au sein de leur entreprise en renforçant les liens par le jeu où chacun découvre l'autre sous un autre jour, s'épanouit et trouve ainsi du sens et du plaisir pour donner le meilleur de lui-même. Apprendre en s'amusant favorise la confiance et accroît la motivation.

CE QUI NOUS MOTIVE ?
Accompagner les salariés vers un mieux-être au sein de leur lieu de travail afin de renforcer leur sentiment d'appartenance à une équipe, d'adhérer à une identité professionnelle.

La pédagogie du JEU amène les salariés à prendre du plaisir au sein de leur entreprise en renforçant les liens par le jeu de l'improvisation où chacun découvre l'autre sous un autre jour, s'épanouit et trouve ainsi du sens et du plaisir pour donner le meilleur de lui-même.                                

La pédagogie du JEU

Offres adaptées à vos besoins, je crée du SUR MESURE pour vous !
Possibilité de coaching individuel à la demande.