Développez vos potentiels humains
Nous avons choisi de renforcer ces objectifs en combinant deux approches aussi puissantes, originales et efficaces l’une que l’autre : le Jeu du PAS>>>SAGE et le Jeu d’Improvisation Théâtrale qui stimulent et révèlent les ressources et le potentiel humain inhérents à chaque acteur de l’entreprise.
La pédagogie du JEU amène les salariés à prendre du plaisir au sein de leur entreprise en renforçant les liens par le jeu de l'improvisation où chacun découvre l'autre sous un autre jour, s'épanouit et trouve ainsi du sens et du plaisir pour donner le meilleur de lui-même.
Le jeu du passage
Le Jeu du PAS>>>SAGE se présente tel un jeu de société avec un plateau, un dé et des pions sur lequel chacun ou chaque équipe est invité à poser les réflexions et challenges dans quatre
domaines distincts qui suivent une progression cohérente.
Dans chaque partie les intentions posées sont mises à l’épreuve - plusieurs outils sont expérimentés - afin de déplier tous les aspects de la situation pour analyser, comprendre et choisir la
solution la plus adaptée. Ainsi plus le jeu avance, plus chacun s’enrichit de tout ce qui émerge et se clarifie, engendrant ainsi le processus de transformation voulu soit les solutions
attendues.
- La méthode Jeu du PAS>>>SAGE® combine 4 disciplines en 1 : le coaching, les quatre étapes du changement, le co-développement et la pédagogie du Je.
L'improvisation théâtrale
L'improvisation va accompagner la dynamique du Jeu du Passage de façon adaptée à la situation présente. Aussi, cela peut prendre des formes variées telles que les improvisations solos, duos, trios, les improvisations interactives : un groupe improvise une situation vécue tandis que les autres observent en public actif afin de faire des propositions et prendre la place d’un des joueurs, les improvisations non-verbales, dans le noir, les improvisations guidées.
Les intervenants
Nawel B. Blanc
- Consultante Gestalt-praticienne
- Formatrice
- Créatrice de "JE JOUE EN CONSCIENCE"